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FUSION de la 3C et de la CCSC - Réunions Mai Juin 2013

COMPTE-RENDU DES RÉUNIONS D’INFORMATION SYNDICALE DU 14 MAI et DU 11 JUIN 2013

Les réunions du 14 mai et du 11 juin 2013 portaient sur les conditions de travail et la place des agents au sein de la collectivité.

Les discussions se sont engagées essentiellement sur les entretiens individuels et l’évolution de carrière.

Concernant les entretiens individuels, il apparaît que la plupart des agents attendent plus de dialogue. On constate aussi un souhait important de faire de ces entretiens un véritable espace d’échange où seule la carrière et la formation des agents seront les centres d’intérêts.

Pour l’évolution de carrière, nous rappelons les positions de la C.G.T, à savoir :

  • Changement d’échelon au minimum
  • Pas de quotas dans les grades
  • 100% des promouvables / promus

Enfin, lors de l’élaboration du nouvel organigramme, nous serons attentifs à la place de chaque agent au sein de la collectivité avec une attention particulière aux agents titulaires d’un examen ou concours de la Fonction Publique Territoriale.

Une première réunion avec les deux bureaux communautaire est prévue le 26 juillet 2013 à 8h30 au siège de la 3C . Nous assisterons à cette réunion en présence de 2 agents de la 3C et de 2 agents de la CCSC.

Un compte - rendu sera fait et transmis aux agents au mois de septembre.


Voir le document diffusé :

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Compte Rendu des réunions d’informations 05-06/2013
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