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REVALORISATION DU STATUT DES PUERICULTRICES TERRITORIALES

CRÉATION D’UN NOUVEAU CADRE D’EMPLOIS

Ce nouveau cadre d’emplois est composé de 2 grades

1er grade ==> puéricultrice (divisé en 2 classes)

  • Puéricultrice de classe normale gagne 1 échelon et en compte désormais 9
    — La durée de carrière au temps minimum passe de 21 ans à 17 ans 6 mois
  • Puéricultrice de classe supérieure reste à 7 échelons
    — La durée de carrière au temps minimum est augmentée de 2 ans 10 mois

2e grade ==> puéricultrice hors classe

  • Comporte 11 échelons
  • La durée de carrière au temps minimum est de 23 ans 11 mois

Les puéricultrices classées en catégorie dite « sédentaire » au titre de la retraite CNRACL seront intégrées automatiquement dans ce nouveau cadre d’emplois.

Celles qui sont classées en catégorie dite « active » au titre de la retraite CNRACL, auront un droit d’option (relever du statut particulier de 1992 ou bien être reclassées dans le nouveau cadre d’emplois de 2014).

Une nouvelle revalorisation indiciaire aura lieu le 01/07/2015.


Voir la fiche conseil réalisée

PDF - 194.8 ko
Fiche Conseil Puericultrice
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