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Dans le MACRON tout est bon pour les PATRONS

Tout le monde parle de la loi MACRON qui relancerait l’économie en France. Certains économistes en doutent, les syndicalistes y voient une loi rétrograde du 19e siècle où tout serait dérégulé et la seule loi qui régnerait serait la loi de la jungle, la loi du plus fort.

Afin que chacun d’entre vous puissiez faire votre propre analyse vous trouverez ci après des synthèses ou des analyses détaillées sur cette loi.

L’ensemble de ces documents viennent contre balancer toute la propagande qui est faite par une grande partie des médias dont la majorité sont détenues par des groupes industriels ou « grands patrons ».

Bonne lecture et bonne critique !


LOI MACRON : DÉCRYPTAGE ET PROPOSITIONS CGT

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Décryptage et Propositions de la CGT

LE GOUVERNEMENT PASSE EN FORCE POUR FAIRE RECULER LES DROITS DES SALARIÉS

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Passage en force 49-3

« Pour nous, Macron, c’est non ! »

Plus de cent militant-e-s et responsables d’organisations ont décidé de rendre public cet appel.

La loi dite loi Macron, « Pour la croissance et l’activité », dont le projet présenté au Parlement est censé casser « les rigidités » qui bloqueraient l’économie française. Les dispositions de la loi ont un fil directeur : « ce qui est bon pour le patronat est bon pour l’économie », quelles qu’en soient les conséquences pour les salariés.

Cette loi est le complément du pacte de responsabilité dont les prétendues contreparties se sont révélées des illusions. Elle participe d’une tendance générale dans l’Union européenne au moins-disant social. La stagnation, voire la baisse, des salaires et des pensions, les coupes massives dans les dépenses publiques pèsent sur la demande globale et donc sur l’activité des entreprises. Ces dernières préfèrent verser de confortables dividendes à leurs actionnaires plutôt qu’investir.

Avec l’extension du travail du dimanche, de surcroît sans obligation légale de majoration salariale, et avec le maquillage outrancier du travail de nuit en travail de soirée, les conditions de travail des salariés sont attaquées.

Une fois de plus les premières victimes en seront les femmes. Avec la réforme du tribunal des prud’hommes qui renvoie de plus en plus d’affaires devant des juges professionnels, ce sont les droits des salariés qui sont remis en cause. Avec la dépénalisation du délit d’entrave, ce sont les employeurs qui sont protégés, pas les salariés. Et désormais, si le tribunal administratif annule un plan social en raison d’insuffisance de motivation, les licenciements ne seront plus invalidés et les salariés ne seront plus indemnisés.

Par ailleurs, ce projet relance le processus de privatisation, notamment d’un certain nombre d’aéroports et fragilise le statut des locataires au profit des spéculateurs.

Il va permettre aux hôpitaux publics de créer des filiales à l’étranger, c’est-à-dire à se comporter comme des entreprises privées. Alors que le service public hospitalier est malade, entre autres, d’un manque de ressources, une partie de ces dernières pourront être utilisées à des fins d’opérations financières ou commerciales à l’étranger.

La déréglementation du transport par bus va en fait aggraver les inégalités d’accès, instituant un transport pour les pauvres. Elle aura pour effet d’augmenter les émissions de gaz à effet de serre. L’hypocrisie est ici de mise. Alors que le président de la République prend des postures d’écologiste, et alors que la France va accueillir en décembre 2015 la Conférence mondiale sur le climat (COP 21), le gouvernement propose une mesure qui va à l’encontre de tout bon sens en favorisant le transport privé par route au détriment du transport public dont le rail. Une autre solution serait de développer le transport par rail en faisant jouer à la SNCF son rôle de service public.

Ce projet de loi, en débat au Parlement, est guidé par une logique de déréglementation généralisée qui n’a comme objectif que le maintien des profits aux dépens des salaires, des pensions, seuls moyens de vivre pour la majorité de la population et au détriment de la protection sociale.

Plus d’égalité, plus de fraternité, c’est ce que nous voulons, c’est le contraire de la loi Macron. L’indispensable mobilisation sociale des salariés et des citoyens prend de l’ampleur.

CETTE LOI NE DOIT PAS ÊTRE VOTÉE, ELLE DOIT ÊTRE RETIRÉE !

Signez la pétition : [ http://appelcontrelaloimacron.wesig... ]


Tout le monde parle de la loi MACRON mais personne n’en parle comme Gérard FILOCHE. Depuis des semaines, il est en guerre contre « cette loi régressive, la pire loi que la gauche ait proposée ».

10 mn de démonstration, claire, limpide, implacable…

Alors à méditer, transférer, bien sûr pour agir ensemble pour contraindre ce gouvernement à regarder du côté des salarié-es plutôt que du côté du patronat…

Voir la vidéo : http://la-bas.org/filoche-demolit-macron


L’analyse des Cadres CGT de l’UGICT où sont développés plusiuers articles sur les thèmes suivants :

  • Macron 1.0 pas encore votée, Hollande annonce la version 2.0
  • Le secret des affaires inscrit dans cette loi puis retiré sous la pression des citoyens
  • Cette loi va particulièrement le travail des cadres
  • Une loi pour blanchir les entreprises par une mise au pas des prudhommes et - les licenciements facilités
  • Les lanceurs d’alertes dans le collimateurs,

Voir les articles dans : http://www.ugict.cgt.fr/tag/loi-macron


La loi MACRON : la caisse à outils du libéralisme

Voir la dossier réalisé par notre confédération : http://www.cgt.fr/-Loi-Macron-la-ca...


Une analyse détaillée de cette loi réalisé par FILPAC

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Pour le progrès social et une autre répartition des richesses

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Une loi qui donne plus aux patrons et moins aux salariés

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