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EVALUATION PROFESSIONNELLE ( ex NOTATION) - Conseils et Guide de la CGT
L’entretien professionnel a remplacé la notation au sein des collectivités territoriales.
C’est le N+1 qui fait l’entretien avec l’Agent. Cela peut être un moment avec un véritable échange constructif comme un moment catastrophique avec un « cassage en règle de l’agent ».
Tout cela dépend si le notateur a suivi une véritable formation et si il l’a comprise et assimilé.
Sait il la différence avec les objectifs à fixer à l’agent et les missions du service ?
N’en profite-i-il pas pour juger le comportement de l’agent plutôt que son travail ?
Vous trouverez ci après
- La fiche d’accompagnement qui a été discutée lors du Comité Technique du 05/04/2016 et où les élus CGT ont apporté largement leurs contributions et remarques pour améliorer ce document.
- Un guide CGT sur l’entretien professionnel :
- GUIDE CGT et Conseils sur l’entretien professionnel.
- Le Guide de la DGAFP de décembre 2015
- Guide Entretien Professionnel - GDAFP 2015-12
- Un modèle de courrier pour demander une réexamen de votre entretien ou un recours auprès de la CAP concernée. Cliquez Ici
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